O lado escuro da Rockstar

[Android]

Estava passeando por um site de mods famoso de jogos e encontrei esse post lá, falando sobre como a Rockstar Games trata seus funcionários, como é a tecnologia lá etc;
E resolvi postar aqui...

Fonte: MixMods

Agora leiam:
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Muita gente já chegou a pensar "deve ser um previlégio trabalhar na Rockstar Games" ou "Por que tanta enrolação pra lançar o GTA V etc?"

Os textos foram traduzidos pelo Google Tradutor e corrigidos por Junior_Djjr
São textos atuais, todos desse ano (2014), sendo assim, muito a ver com a produção GTA V, mesmo que temos que lembrar que Rockstar não é só GTA né
Em negrito são partes na qual eu achei mais importantes e de maior interesse

Palavras de uma pessoa que não quer se identificar e trabalhou por mais de 1 ano:
• Os rumores são verdadeiros. Você será tratado como um escravo.
Projeto é em primeiro lugar, a sua vida é o segundo ou terceiro ou décimo primeiro. (esse cara falou tudo)
Uma trituração para se mostrar é a norma. Você é forçado a estar lá longas horas, mesmo quando não há nada a fazer. Todo mundo, em seguida, entra em pânico e as coisas têm que ser feitas para ontem.
• Ambiente terrível, todo mundo é frustrado. Fizemos o jogo de maior sucesso no mundo e todo mundo era miserável!
Prepare-se para trabalhar longas horas/fins de semana por meses ou anos. Você receberá e-mails agressivos exigindo-lhe trabalhar 6 dias por semana, no mínimo. Você vai ser ameaçado de ser demitido, se você não trabalhar todos os finais de semana e 12 horas por dia. Tudo é mantido em segredo para que você não sabe quando o jogo é suposto ser feito e ficar até mais tarde. Em seguida, os prazos são empurrados ea crise é prorrogado por mais 6 meses. Isso pode durar anos.
• Gerentes extremamente agressivos passivos que te trata como um cara novo trabalhando no McDonalds mesmo se você é muito hábil ou sênior. Todos os gerentes têm uma atitude "você deve se sentir grato por trabalhar aqui". As pessoas odeiam-los com paixão.
• Todo mundo tem medo do Sam.(Sam Houser, produtor, como vocês já sabem) Todo mundo está pisando em cascas de ovos esperando por ele para explodir. Gerentes escondem dele o que realmente está acontecendo no projeto para que ele não explodir novamente.
• HR(Recursos Humanos) está do lado da Rockstar. Você se sente preso. Você ouve histórias horríveis que acontecem em outros estúdios da Rockstar o tempo todo, mas nada muda.
• Realmente mau tecnologia. Motor RAGE é terrível. Ferramentas de baixa qualidade que são muito limitante. Sensação de ter que trabalhar algemado. As coisas não são automatizadas o suficiente e são feitas à mão por pessoas que têm de ficar até mais tarde. A força bruta é a norma.
• Não trabalharia aqui novamente e eu não recomendo a ninguém. Esqueça o prestígio. Não vale a pena.


Palavras de um programador que trabalha há menos de 1 ano (empreiteiro):
• O salário é bom, mas não que satisfatório para todo o trabalho aqui... Você vai trabalhar seis dias por semana e mais de 10 horas (Y)
• Você não terá muito para a vida fora da empresa..
• É o projeto em primeiro lugar, e depois você...
• Os gerentes são simplismente estúpidos


Palavras de um QA Tester que trabalhou por menos de 1 ano (empreiteiro):
• Prazos ridiculous que se sobrepõem. É raro passar uma semana em que não são obrigados a trabalhar até tarde ou entrar no fim de semana com pouco trabalho
• Uma atitude insidiosa para a horas extras onde você está dito que é opcional, mas funcionários dizem que as pessoas que não fazem horas extras sem uma boa razão (alguém morrer) não terá seu contrato renovado
• Treinamento consiste em um outro membro da equipe estando sentado com você por um dia ou dois
• Muito repetitivo e vai mudar a sua opinião sobre jogos para pior (entre na Rockstar gostando de games, saia sem gostar mais deles)
• QA Testers (testadores de garantia de qualidade) acreditam que estão realmente ajudando a tornar o jogo e tem uma rivalidade estranha com os desenvolvedores reais causando atrito e tensão dentro da empresa
• Você não pode se candidatar a outros cargos dentro da empresa antes de ter sido lá seis meses, mesmo se você está qualificado para a posição e extremamente qualificadas para a sua posição atual
• Pagamento é ruim para o tempo de trabalho há cada dia
• A maioria dos membros da equipe são fanboys da Sony, Microsoft ou consoles e substituem o conhecimento técnico com devoção cega a um console. Isso faz com que tenha mais atrito dentro da empresa e é assustador o quão pouco os funcionários sabem tecnicamente
• Promoções ocorrem, mas são geralmente limitados aos amigos dos funcionários atualmente à procura de um membro da equipe. Em mais de uma ocasião, as pessoas sem qualificações técnicas foram dadas posições que exigem cursos técnicos, simplesmente porque eles tinham estado lá por alguns anos. Sendo um Tester QA por 2 anos em qualquer forma ou meio, dá-lhe o direito de se chamar de algum tipo de engenheiro
• Muitos desenvolvedores parecem verdadeiramente preguiçosos e fora de sua profundidade e não é nenhuma surpresa que a Rockstar acabe atrasando jogos constantemente. Isso é mostrado através dos desenvolvedores a falta de interesse em mudar algo que está fundamentalmente errado que por sua vez, melhore o jogo para milhões de fãs ao redor do mundo. Eles simplesmente "sabem melhor" e se recusam a mudar
• É o exemplo perfeito de um ambiente de escritório, onde é venenoso em sua cultura ******. Os funcionários terão prazer em oferecer-se para 12 horas de trabalho por dia, durante 7 dias por semana para simplesmente agradar seus superiores e ridicularizar aqueles que trabalham para viver em vez de viver para trabalhar
• Comer delivery 5 noites por semana faz você letárgico, insalubre e gordo. Não é justo que os funcionários são pressionados para hora extra quando se tem um efeito tão prejudicial nas pessoas em seu bem-estar e saúde.
• Você é dispensável e a empresa sabe disso. Você não é valorizado e há centenas de pessoas que poderiam substituí-lo em um dia de antecedência, e a empresa sabe disso
• Os membros da equipe têm uma atitude "você deve ser grato para trabalhar aqui" o que significa que submeter-se a qualquer coisa que os gerentes exigem. É um limite obsceno a forma como certos membros da equipe se oferecem para a empresa e colocar suas vidas em espera por meses em um momento
• Tecnologia muito pobre que está simplesmente desatualizada
• Está dito a sua opinião importa e que você vai ter uma palavra a dizer criativo. Isso é uma falácia e nunca acontece. Mesmo com um grau técnico e experiência técnica você ainda olhou para baixo e de pessoas que abandonaram a escola aos 16 anos ou conseguiu entrar na empresa com um diploma em jornalismo
• Você é dito que sua opinião terá importância e que você vai ter uma palavra criativa a dizer. Isso é uma falácia e nunca acontece. Mesmo com um grau técnico e experiência técnica você ainda olha para baixo, pessoas que abandonaram a escola aos 16 anos ou conseguiu entrar na empresa com um diploma em jornalismo


Palavras de uma pessoa que não quer se identificar e trabalhou por mais de 10 anos:
• Para avançar é difícil, especialmente se você não estiver favorito pela administração. As longas flexões significam que as pessoas ficam deprimidas, doentes, privação de sono, irritado e ressentido. Isto gera uma cultura de culpar uns aos outros e reclamando sobre todos. Sobre os projetos de maior dimensão, não terá vida qualquer fora do trabalho. Para avançar na empresa você precisa ser capaz de lidar com isso e aceitá-lo. Se você valoriza o seu próprio tempo, então isso provavelmente não é o trabalho para você. O trabalho fica muito chato muito rapidamente.


Palavras de um programador que trabalha há mais de 5 anos:
• Pressão implacável constante e exigências excessivas horas extras ... tudo realmente toma seu pedágio em cada parte de sua vida, especialmente a saúde mental. A empresa destrói a sua saúde, a sua auto-estima, seus relacionamentos, e, em seguida, pede mais.
• Salários raramente aumentam, mais para a classificação e arquivo pessoal que realmente fazer os jogos - o que você negociou quando você começou é aproximadamente o que você vai ser preso para sempre, não importa o quão duro você trabalha ou o quanto você contribui. Não existem oportunidades de desenvolvimento de carreira, sem investimento em pessoal.
• Além disso, a empresa é vergonhosamente ruim em planejamento.
• A maioria dos problemas culturais e organizacionais da empresa decorrem de fraca média gerência - não importa o quão decente os caras mais acima são, se você está preso com um chefe psicopata falastrão valentão de meia-gerente, você vai ter um tempo ruim. A empresa coloca demais fé em fracos "yes-men", e permitiu que alguns indivíduos, ineficazes verdadeiramente horríveis a subir a posições de autoridade.

(há muitos outros, mas resolvi pegar os principais e mais recentes)




Surpresos?
Realmente eu não imaginava que fosse assim...
Por outro lado, vamos levar em consideração também os ELOGIOS, que são coisas como horas flexíveis de trabalho, ambiente legal onde funcionários conversam, riem etc um com os outros e principalmente o grande aprendizado que se tem criando jogos de grande sucesso

A avaliação média da Rockstar Games no site é de 3/5 estrelas, é a média, mas levando em consideração avaliações mais antigas onde são pouco melhores (acho que tinha menos trabalho do que agora com o GTA V) e as avaliações de pessoas como um criador de vídeos que trabalhou como empreiteiro



Como um dos funcionários disse ali em cima, ele ouviu histórias ruins de outros estúdios da Rockstar... realmente ele estava certo!
Aqui a Rockstar San Diego:
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Palavras de um artista sênior que trabalhou por mais de 3 anos:
“Welcome to Hell!!” (acho que não precisa de mais nada né?)
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Se a Rockstar Games é ruim, a Rockstar San Diego (criadora de por exemplo Midnight Club) é muitíssimo pior, as avaliações no site são mínimas, média de 1,4/5 estrela, muita reclamação sobre o estúdio etc
Atualização: Segundo LINK/2012, San Diego é responsável pela RAGE, e como vimos acima, funcionários da Rockstar reclamam MUITO da RAGE ser tão ruim, deve ser por isso que funcionários da Rockstar San Diego reclamam tanto assim de trabalhar lá

E uma empresa de games onde funcionários adoram trabalhar?
Valve! 4,5/5 estrelas
Junto com algumas outras bem aprovadas como Ubisoft, EA Games etc

Você pode ver outras também no Grassdoor
Bora espiar?
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Podemos notar que o trabalho é gigantesco e acabam com a vida dos desenvolvedores, e também que desenvolvedores são preguiçosos, e também que Sam Houser é muito agressivo, e também a pouca tecnologia e planejamento, e tudo...

Devemos ficar calados quando reclamamos da demora do GTA V pois os desenvolvedores estão acabando com as vidas deles para isso? ou devemos reclamar da má empresa que é a Rockstar Games assim deixando maltratar os desenvolvedores?
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Eaí? O que acharam? nuss :shock2:

[Egon Johnson]

Deve ser verdade mesmo, essas empresas de games apesar de lançarem maravilhas, tira o "couro" dos funcionários, é igual como ver um anel de ouro em uma joalheria, as jóias estão lá lindas na vitrine, mas pra extrair esse ouro lá nas minas, é só pra quem é forte mesmo e que aguente trabalhar igual um escravo

[Nej1_]

Uma puta empresa grande, milionária e internacionalmente conhecida não ter tecnologias atualizadas e maltratar os funcionários...sei não em, trabalhar por várias horas seguidas, fim de semana etc...pode até ser verdade, em qualquer lugar hoje em dia tem isso, não tem como negar muita gente vive para trabalhar, tenso.

[Domestobot]

Deve ter coisas que são verdadeiras, outras exagero e outras mentiras

A R* de fato não deve ser mil maravilhas, o trabalho deve ser duro lá mesmo, mas isso de maltratarem os funcionários os fazendo ter horas extras todos os dias deve ser exagero pois se fosse verdade a R* já teria no minimo enfrentado diversas greves, essas coisas se tornariam publicas, teria que se explicar com o Ministério do Trabalho etc...

[Free Bird]

Palavras de um programador que trabalha há menos de 1 ano (empreiteiro):
• O salário é bom, mas não que satisfatório para todo o trabalho aqui... Você vai trabalhar seis dias por semana e mais de 10 horas (Y)

Conheço gente que tá trabalhando mais por menos e não reclama.

E uma empresa de games onde funcionários adoram trabalhar?
Valve! 4,5/5 estrelas
Junto com algumas outras bem aprovadas como Ubisoft, EA Games etc

Deve ser bom mesmo trabalhar na Valve, eles não dão continuidade nas franquias mesmo.
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Esse texto me lembrou bem aquele filme ''Piratas do Vale'', na parte que o Steve Jobs construiu o prédio da Apple e deixou o poder subir a cabeça, os funcionários trabalhavam muito e eram muito cobrados.

[Lone Wolf]

Os cara trabalham no ar-condicionado, na frente do pc, sem nenhum esforço físico e ainda reclamam, e ainda ganham um salário que é em media de 90 mil dólares por ano (mais ou menos por ano R$180.000, uns R$16.000 por mês, o salário do prefeito da minha cidade é de R$12.000 por mês ).

E olha o nível do gta v, como que a Rockstar não tem tecnologia? LA Noire, a tecnologia na captura facial de personagens. Acho que isso é fake, claro que a R* não perfeita, muitas empresas tiram o couro dos funcionários, mas acho que o cara que escreveu isso exagerou.

E se acha que a R* é ruim, tenta ir numa pedreira de pedra ágata aqui em Salto do Jacuí, a "maior jazida de pedra ágata do mundo", aí tu vai ver o que é sofrimento, passar o dia inteiro no sol, dentro de um buraco, com picareta e pá, com risco de perder os dedos dos pés ou acertar a picareta no meio do pé, pra no final do dia você tirar meio quilo de pedra, os cara tem tudo, ganham bem e ainda reclamam.

[Android]

Os cara trabalham no ar-condicionado, na frente do pc, sem nenhum esforço físico e ainda reclamam, e ainda ganham um salário que é em media de 90 mil dólares por ano (mais ou menos por ano R$180.000, uns R$16.000 por mês, o salário do prefeito da minha cidade é de R$12.000 por mês ).

E olha o nível do gta v, como que a Rockstar não tem tecnologia? LA Noire, a tecnologia na captura facial de personagens. Acho que isso é fake, claro que a R* não perfeita, muitas empresas tiram o couro dos funcionários, mas acho que o cara que escreveu isso exagerou.

E se acha que a R* é ruim, tenta ir numa pedreira de pedra ágata aqui em Salto do Jacuí, a "maior jazida de pedra ágata do mundo", aí tu vai ver o que é sofrimento, passar o dia inteiro no sol, dentro de um buraco, com picareta e pá, com risco de perder os dedos dos pés ou acertar a picareta no meio do pé, pra no final do dia você tirar meio quilo de pedra, os cara tem tudo, ganham bem e ainda reclamam.

Se uma empresa por mais que dê um salário bom trata seus funcionários como lixo você acha que ela ainda é ótima de se trabalhar? :roll:
-
E não é a tecnologia da Rockstar que é ruim, só é péssima de se fazer jogos nela.

[Lone Wolf]

Os cara trabalham no ar-condicionado, na frente do pc, sem nenhum esforço físico e ainda reclamam, e ainda ganham um salário que é em media de 90 mil dólares por ano (mais ou menos por ano R$180.000, uns R$16.000 por mês, o salário do prefeito da minha cidade é de R$12.000 por mês ).

E olha o nível do gta v, como que a Rockstar não tem tecnologia? LA Noire, a tecnologia na captura facial de personagens. Acho que isso é fake, claro que a R* não perfeita, muitas empresas tiram o couro dos funcionários, mas acho que o cara que escreveu isso exagerou.

E se acha que a R* é ruim, tenta ir numa pedreira de pedra ágata aqui em Salto do Jacuí, a "maior jazida de pedra ágata do mundo", aí tu vai ver o que é sofrimento, passar o dia inteiro no sol, dentro de um buraco, com picareta e pá, com risco de perder os dedos dos pés ou acertar a picareta no meio do pé, pra no final do dia você tirar meio quilo de pedra, os cara tem tudo, ganham bem e ainda reclamam.

Se uma empresa por mais que dê um salário bom trata seus funcionários como lixo você acha que ela ainda é ótima de se trabalhar? :roll:
-
E não é a tecnologia da Rockstar que é ruim, só é péssima de se fazer jogos nela.

Eu não falei que ela é ótima para trabalhar, mas é melhor que trabalhar pesado no sol e ganhar uma miséria, existe pressão maior do que você saber que mesmo tendo um ótimo desempenho você mal poderá se sustentar?eu preferia passar minha vida inteira na R* do que passar dificuldades.

Se a tecnologia da R* é péssima para se fazer jogos nela, como os jogos saem tão bons, se a engine é ruim, não há o porque de uma companhia do tamanho da R* não investir em uma melhor.

[Egon Johnson]

Os cara trabalham no ar-condicionado, na frente do pc, sem nenhum esforço físico e ainda reclamam, e ainda ganham um salário que é em media de 90 mil dólares por ano (mais ou menos por ano R$180.000, uns R$16.000 por mês, o salário do prefeito da minha cidade é de R$12.000 por mês ).

E olha o nível do gta v, como que a Rockstar não tem tecnologia? LA Noire, a tecnologia na captura facial de personagens. Acho que isso é fake, claro que a R* não perfeita, muitas empresas tiram o couro dos funcionários, mas acho que o cara que escreveu isso exagerou.

E se acha que a R* é ruim, tenta ir numa pedreira de pedra ágata aqui em Salto do Jacuí, a "maior jazida de pedra ágata do mundo", aí tu vai ver o que é sofrimento, passar o dia inteiro no sol, dentro de um buraco, com picareta e pá, com risco de perder os dedos dos pés ou acertar a picareta no meio do pé, pra no final do dia você tirar meio quilo de pedra, os cara tem tudo, ganham bem e ainda reclamam.

Se uma empresa por mais que dê um salário bom trata seus funcionários como lixo você acha que ela ainda é ótima de se trabalhar? :roll:
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E não é a tecnologia da Rockstar que é ruim, só é péssima de se fazer jogos nela.

Eu não falei que ela é ótima para trabalhar, mas é melhor que trabalhar pesado no sol e ganhar uma miséria, existe pressão maior do que você saber que mesmo tendo um ótimo desempenho você mal poderá se sustentar?eu preferia passar minha vida inteira na R* do que passar dificuldades.

Se a tecnologia da R* é péssima para se fazer jogos nela, como os jogos saem tão bons, se a engine é ruim, não há o porque de uma companhia do tamanho da R* não investir em uma melhor.

Se eles estão hj trabalhando na Rockstar é porque estudaram e conseguiram o emprego lá, diferente dos que passam dia a dia em baixo de sol trabalhando pesado, mas ambos tem os seus direitos trabalhistas, a empresa não pode só porque sendo adorada por criar games fantasticos tratar seus funcionarios como quiserem e usar o lema "Vc tem que ser grato por trabalhar aqui"

[OsmundSaddler]

Isso daí tem a mesma veracidade que uma creepy pasta. Literalmente.

[andreasfreak]

Quem aí quer apostar que isso foi tudo inventado por algum fanboy de CoD?

LOL, quanto exagero aí. Isso tá mais para uma descrição de um filme de terror heuehuehue
Nao digo que algumas coisas não sejam verdade, nunca trabalhei lá por isso não sei... mas aposto que mais de metade disso aí é falso.